Sustainability

Sociedad

En Karoon creemos que las personas son fundamentales para un negocio exitoso. La seguridad y bienestar de nuestro personal, y de las personas en las comunidades donde operamos son una prioridad.  Entendemos la importancia de una comunicación clara con las principales partes interesadas y que la manera de conducir una operación exitosa es nuestra participación en las comunidades locales desde el inicio para construir una relación basada en la comprensión y confianza.

Nuestro Personal

Karoon reconoce la importancia de atraer y retener un equipo de alta calidad.

Karoon está orgullosa de su excelente tasa de éxito de exploración y entiende que eso ocurre principalmente debido al calibre del personal técnico y operacional reclutado y mantenido. De la misma forma, el desarrollo y la implementación exitosa de nuestras estrategias comerciales reflejan el compromiso de nuestro equipo corporativo.

A medida que Karoon avanza hacia la producción continuará construyendo su ya experimentado equipo en desarrollo y producción.  

Karoon tiene como objetivo garantizar que sus empleados estén involucrados en su trabajo, motivados para mejorar su desempeño y que tengan la capacidad de comunicarse abiertamente a todos los niveles. Esto se logra a través de las diversas políticas y procedimientos de recursos humanos internos y externos que se han desarrollado, además de ofrecer al personal la oportunidad de capacitarse o estudiar, y garantizar que se mantenga informado a través de sesiones informativas formales e informales.

La Salud y Seguridad del personal es de extrema importancia para Karoon y es cuidadosamente administrada por el Sistema de Gerenciamiento Operacional para obtener más informacion-,  y la Política de Salud y Seguridad Ocupacional en cada oficina. Karoon también busca ayudar a su personal en el mantenimiento de su salud y bienestar general a través de convenios asociados a gimnasios, cursos de primeros auxilios y cursos de manejo defensivo.

Diversidad

Karoon considera que mantener un equipo diversificado es un factor crucial para mantener la competitividad y el éxito de sus negocios. Estamos empeñados en reconocer las diversas capacidades que residen dentro de nuestra fuerza de trabajo, tales como diferencias de etnia, sexo, idioma, edad, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, experiencia y educación. Creemos que la diversidad hace que Karoon sea más creativa y productiva en su proceso de toma de decisiones.

Karoon apoya la diversidad a través de nuestra Política de Diversidad. Nuestro perfil de diversidad es demostrado por las siguientes estadísticas que fueron calculadas en base a toda nuestra fuerza de trabajo global*:  

  1. En total, el 40% de los empleados de Karoon son de sexo femenino, el 60% del sexo masculino
  2. El 19% de los empleados con cargo Ejecutivo (incluídos Directores) o Senior son de sexo femenino, y las mujeres representan el 43% de los empleados en cargos profesionales.
  3. En nuestros Departamentos Técnicos (por ejemplo, geólogos, ingenieros, etc.) el 33% de los empleados son del sexo femenino
  4. Las mujeres representan aproximadamente el 48% de las personas empleadas en funciones Corporativas (Finanzas, jurídico, etc) en comparación con el 52% del sexo masculino.
  5. Aproximadamente el 62% de los empleados que se encuentran en un papel ejecutivo o profesional senior tienen mas de 50 años, y el 87% de las personas en un papel profesional tienen menos de 50.
  6. Cerca del 61% de todos los empleados de Karoon tienen entre 30 y 49 años.

*En 30 de Junio de 2019

Karoon viene trabajando para lograr la diversidad en el perfil de nuestra fuerza de trabajo. Tenemos orgullo de nuestro perfil actual, pero continuaremos incentivando:

  1. Mayor participación femenina en cargos senior y ejecutivos; y
  2. a los empleados ejecutivos y senior  a buscar oportunidades de tutoría para que más empleados junior  obtengan información valiosa sobre Karoon y la industria de petróleo y gas en general.

Responsabilidad Social Corporativa

Declaración de Responsabilidad Social

Karoon opera en una gama de ambientes socialmente diversos, incluyendo la costa noroeste de Australia, la costa norte de Perú y la costa sur de Brasil.

En Karoon creemos que la única manera de realizar una operación exitosa es involucrándonos con las comunidades locales desde el inicio para determinar su cultura e historia y comprender plenamente sus preocupaciones con respecto a las actividades de extracción de recursos naturales; por lo tanto, se construye diálogo y confianza desde el inicio de un proyecto de operación. Karoon reconoce la importancia de establecer relaciones transparentes, y así, estimular el respeto y aumentar el impacto positivo sobre las operaciones de Karoon.

El enfoque de Karoon para permitir una relación de confianza es en base a nuestro compromiso de:

  • Respetar la cultura y las costumbres locales
  • Respetar el ambiente en el cual operamos
  • Cumplir los acuerdos locales y respetar las leyes y reglamentos de los países donde Karoon opera, así como responder a las expectativas de las autoridades gubernamentales y reguladoras
  • Construir nuestro conocimiento de las comunidades locales donde operamos, recogiendo datos sociales reales, y así respetar la diversidad e identificar diferentes formas de contribuir con la calidad de vida de las comunidades, siempre que sea posible
  • Promover y apoyar la participación de las comunidades y sus representantes en los proyectos de Karoon para permitir que tengan una mayor comprensión del sector de los hidrocarburos
  • Coordinar con instituciones locales y organizaciones sociales en las áreas donde Karoon opera
  • Comunicar de forma transparente, todos los aspectos de las operaciones de Karoon con las comunidades, gobierno y autoridades reguladoras locales;
  • Usar métodos y herramientas innovadores para desarrollar estrategias de comunicación para alcanzar comunidades enteras en las áreas en que actuamos
  • Implementar procesos para educar a los empleados y contratistas para garantizar que comprendan y aprecien los diversos valores culturales y creencias tradicionales de las comunidades locales.

Relaciones Comunitarias

Responsabilidad Social Corporativa

Declaración de Responsabilidad Social

Karoon opera en una gama de ambientes socialmente diversos, incluyendo la costa noroeste de Australia, la costa norte de Perú y la costa sur de Brasil.

En Karoon creemos que la única manera de realizar una operación exitosa es involucrándonos con las comunidades locales desde el inicio para determinar su cultura e historia y comprender plenamente sus preocupaciones con respecto a las actividades de extracción de recursos naturales; por lo tanto, se construye diálogo y confianza desde el inicio de un proyecto de operación. Karoon reconoce la importancia de establecer relaciones transparentes, y así, estimular el respeto y aumentar el impacto positivo sobre las operaciones de Karoon.

El enfoque de Karoon para permitir una relación de confianza es en base a nuestro compromiso de:

  • Respetar la cultura y las costumbres locales
  • Respetar el ambiente en el cual operamos
  • Cumplir los acuerdos locales y respetar las leyes y reglamentos de los países donde Karoon opera, así como responder a las expectativas de las autoridades gubernamentales y reguladoras
  • Construir nuestro conocimiento de las comunidades locales donde operamos, recogiendo datos sociales reales, y así respetar la diversidad e identificar diferentes formas de contribuir con la calidad de vida de las comunidades, siempre que sea posible
  • Promover y apoyar la participación de las comunidades y sus representantes en los proyectos de Karoon para permitir que tengan una mayor comprensión del sector de los hidrocarburos
  • Coordinar con instituciones locales y organizaciones sociales en las áreas donde Karoon opera
  • Comunicar de forma transparente, todos los aspectos de las operaciones de Karoon con las comunidades, gobierno y autoridades reguladoras locales;
  • Usar métodos y herramientas innovadores para desarrollar estrategias de comunicación para alcanzar comunidades enteras en las áreas en que actuamos
  • Implementar procesos para educar a los empleados y contratistas para garantizar que comprendan y aprecien los diversos valores culturales y creencias tradicionales de las comunidades locales.

Relaciones Comunitarias

Declaración de Compromiso Social

Desarrollar una relación de confianza con las comunidades vecinas es parte de la estrategia comercial de Karoon. Karoon es consciente de la necesidad de involucrar e informar a las personas locales que viven dentro de las áreas de influencia de la Compañía sobre la misma y sus proyectos. Karoon ha implementado estrategias para promover una relación de confianza y mantener buenas relaciones con las partes interesadas locales para llevar a cabo operaciones seguras, transparentes y responsables.

Inversión Social

Desde su creación, Karoon ha mantenido un enfoque sustentable con respecto a la planificación estratégica para alcanzar nuestros objetivos corporativos en todos los aspectos de nuestro negocio. Esto incluye responsabilidad social e inversiones, donde nuestro enfoque cuidadoso y minucioso nos permitió contribuir con las comunidades locales donde operamos, conjuntamente con el cumplimiento de nuestro  programa de trabajo.

Karoon entiende que el éxito del proyecto debe contribuir para una mejor calidad de vida de las personas, familias, autoridades y otras partes interesadas que estén involucradas en el desarrollo de nuestras operaciones.

Karoon está demostrando su compromiso con las comunidades y partes interesadas, promoviendo la participación local en actividades de inversión social y en la implementación de nuestros programas de trabajo.  Todas nuestras actividades de inversión social son especialmente desarrolladas para suministrar los mejores beneficios a los involucrados.

Apoyando Economías locales: Proyecto Mutumbi

Cuando Karoon llegó a Tumbes, la empresa identificó una falta de oportunidades de trabajo para las mujeres locales. Cuando la Compañía se familiarizó con la región y su cultura, Karoon percibió que estas mujeres mostraron un gran talento en la producción de joyas y otros productos artesanales locales, sin embargo, no tenían habilidades básicas para transformar esta oportunidad en un pequeño negocio.

Basado en estos resultados, Karoon desarrolló un programa para crear un pequeño negocio artesanal y así, capacitar a estas comunidades para generar una renta sustentable.

El programa comenzó en marzo del 2012 con entrenamientos en administración de empresas, técnicas de diseño, marketing y ventas. Las mujeres que han participado hasta el momento han tenido un gran beneficio desde la experiencia y el establecimiento de una marca sólida llamada Mutumbi.

Karoon continúa orientando y auxiliando a Mutumbi con el objetivo de conseguir un negocio autosustentable para las mujeres locales de Tumbes.

Para más informaciones, visite: www.facebook.com/mutumbiperu

Apoyando Educación: Proyecto Tumpis

En el 2013, Karoon tomó conocimiento de que muchos niños de familias de bajos recursos en la provincia de Tumbes estaban siendo desalentados a terminar su escolaridad en favor de la búsqueda de empleo de baja remuneración en la industria de la pesca local.  Para incentivar a estos alumnos a concluir sus estudios y continuar con la enseñanza superior, Karoon desarrolló un programa educacional llamado Tumpis. El programa está abierto para estudiantes de familias de bajos recursos  que tengan buen desempeño en la enseñanza media, ofreciéndoles la oportunidad de asistir a una universidad, siendo que de otra manera no tendían los recursos para hacerlo.

La Fase 1 del Proyecto comenzó en el 2013 con nueve alumnos. Karoon dio apoyo financiero para cada alumno, ayudando con los gastos básicos, herramientas de aprendizaje y transporte mientras concurrían la Universidad de Tumbes. Hoy el programa, actualmente en la fase 2, fue perfeccionado e incluye clases y workshops para mejorar las técnicas de estudio. Fundamentalmente, incentiva la participación de los padres en el proceso de aprendizaje de los alumnos para motivar e incentivar el desempeño académico.

Patrocínio Educativo
Eventos Universitarios, Brasil

Karoon patrocinó dos eventos en diferentes universidades brasileñas durante el 2016, a saber:

  1. Petro-Sul, el mayor evento de petróleo y gas en el sur de Brasil, reuniendo cerca de 300 participantes. El evento fue organizado por la Universidad Federal de Pelotas, en Río Grande do Sul y ofreció visitas técnicas, charlas y cursos por profesionales de renombre quienes compartieron conocimientos, avances y las últimas noticias y tendencias tecnológicas de la industria.
  2. El «Taller de Petróleo I SPE-UDESC», organizado por la Universidad del Estado de Santa Catarina (UDESC) para discutir las tendencias tecnológicas, institucionales y de investigación relacionadas a la ingeniería en la industria del petróleo y gas. Karoon, en colaboración con Haliburton, ofreció un taller impartido por André Mendonça, especialista en fluidos de perforación.

Participación de los Stakeholdes

Karoon otorga valor a todas las partes interesadas e intenta involucrarse activamente con las mismas de diversas formas.  El método de participación varía de acuerdo con las necesidades, para optimizar la consulta y la comunicación.

De acuerdo con nuestro compromiso de priorizar la salud y seguridad de nuestros empleados y de aquellos que viven en las comunidades donde actuamos, Karoon adoptó una serie de estrategias para garantizar que la información sea transmitida de forma adecuada y los principales interesados estén habilitados para participar plenamente en la consulta. Ejemplos del compromiso de Karoon con inversionistas, proveedores y reguladores son:

  1. Inversionistas y Consejeros
    1. Equipo de Relaciones con Inversionistas
    2. Informes regulares (Informe Anual, Informe Trimestral)
    3. Exposiciones Itinerantes
    4. Anuncios de la Bolsa de Valores australiana (ASX)
    5. Sitio web
    6. Reuniones
    7. Centrales de Datos
  2. Proveedores
    1. Procesos de licitación
    2. Auditoría
    3. Integrar la documentación a sistemas como HSEMS
  3. Gobiernos, Autoridades Reguladoras y Asociaciones Industriales
    1. Comunicación abierta y transparente con los gobiernos y las autoridades reguladoras en todas las jurisdicciones donde Karoon opera
    2. Adhesión a la Asociación de Exploración y Producción de Petróleo de Australia (APPEA por sus siglas en inglés), al Consejo Empresarial de Australia-América Latina y a la Cámara de Comercio Australia-Brasil
    3. Envío integral y abierto de toda la documentación técnica y operacional necesaria antes y durante las operaciones
    4. Análisis y actualizaciones regulares de la documentación societaria, de acuerdo con Directrices de Gobernanza Corporativa de ASX
    5. Auditorías internas y externas, conforme sea necesario

Medio Ambient

Karoon toma muy en serio su responsabilidad ambiental e incorpora factores ambientales en las políticas y prácticas de la Empresa. A nivel corporativo, las cuestiones ambientales son tenidas en cuenta en toda la estructura de Gestión de Riesgos, mientras que todas las operaciones son conducidas en o por encima de los niveles de reglamentación ambiental y  normas establecidas por el Sistema de Gestión Operativa de Karoon.

Gestión de Riesgo

Como una empresa de Exploración y Producción (E&P) de petróleo y gas, Karoon reconoce los riesgos operacionales y comerciales inherentes a la industria de petróleo y gas.  Karoon ha establecido un marco sólido de gestión de riesgo que es implementado, revisado y actualizado regularmente por el Equipo de Gestión de Riesgos.  Este equipo es responsable del mantenimiento del Registro de Riesgos corporativos e informes del Comité de Riesgo y Gobernanza del Consejo de Administración.  Los registros de riesgo individuales son elaborados y evaluados al nivel del proyecto, en lo comercial y en lo operacional.  

Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSE por sus siglas en inglés)

Karoon se compromete a dar prioridad a la seguridad de nuestro personal, a la de las personas en las comunidades de las áreas donde actuamos, y a los ambientes locales por sobre los bienes y activos, conforme lo descrito en nuestra Política de HSSE.  Nuestra Declaración sobre Riesgo enfatiza aun más el asunto, afirmando que «En lo que se refiere a cuestiones de seguridad, conformidad reglamentaria y conducta ética, mantenemos y reforzamos un bajo límite global de riesgo». Alcanzamos este objetivo aplicando cuidadosamente el Sistema de Gestión Operativa (OMS por sus siglas en inglés) de Karoon.

El Sistema de Gestión Operativa OMS  de Karoon incluye una serie de documentos generales de alto nivel, así como documentos de proyectos detallados y específicos, tales como el Plan de OMS, Plan de Respuesta a Emergencias y Plan de Gestión de Incidentes, que debe estar de acuerdo con la documentación de alto nivel. 

El liderazgo de Karoon asume la responsabilidad por la ejecución del Sistema de Gestión Operativa OMS por medio del documento principal, de las normas de gestión operativa, aplicándolos rigurosamente en toda la organización, principalmente en las áreas operacionales. Nuestro OMS es regularmente revisado y actualizado para garantizar que estemos de acuerdo con las normas más recientes, o por encima de los requisitos legales y reglamentarios, y que continuaremos encontrando formas de mejorar el sistema. 

De acuerdo con nuestras normas, Karoon garantiza que todas las licencias ambientales sean elaboradas de acuerdo, por lo menos, con las normas reglamentarias, y trabaja junto a las autoridades gubernamentales y comunidades locales para garantizar que las comunidades estén totalmente involucradas en el proceso de consulta para identificar oportunidades que van más allá de las que las regulaciones requieren.

Consultamos empleados regularmente con respecto a cuestiones de salud, seguridad y medio ambiente. También hemos implementado un programa de alerta “Alert Card Program” a lo largo de los períodos operacionales para capacitar e incentivar a todo el personal a enfocarse en la salud y seguridad e identificar las áreas que necesitan mejorías.

De acuerdo con el Sistema de Gestión Operativa, la Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y la Política de Gestión de Riesgo, se realizan minuciosas evaluaciones de riesgo en cualquier proyecto antes del inicio de las operaciones, en respuesta a cualquier evento y como parte de nuestros procesos de auditoría, para garantizar que los riesgos identificados puedan ser llevados «Tan Bajo como sea Razonablemente Factible» (ALARP por sus siglas en inglés).

Indicadores de HSSE

A través de nuestra Política HSSE y OMS, Karoon adopta un enfoque proactivo con respecto a todos los aspectos de HSSE.  Buscamos continuamente minimizar y mitigar a través de la educación, motivación y participación de todos los empleados, consultores y contratistas. Este enfoque ha probado ser muy exitoso, ya que Karoon alcanzó los siguientes indicadores de HSSE durante nuestra campaña más reciente (2014/15) de perforación operacional en Brasil.

  1. Days Away Incident Rate (DAIR) = 0
  2. Total Recordable Incident Rate (TRIR) = 0,57

Gestión Ambiental: Proyecto de las Aves Fragata

El turismo sustentable es una industria importante para el desarrollo local y la conservación ambiental en la provincia de Tumbes, donde Karoon opera. Karoon fue fundamental en la implementación del Proyecto de las Aves Fragata en Tumbes. El proyecto ubicado en los manglares de Puerto Pizarro impulsó significativamente el ecoturismo siendo uno de los destinos turísticos más importantes de Tumbes.

El proyecto fue concebido para proteger a las aves Fragata (Fregatta magnificens) a través de la toma de conciencia sobre sobre la difícil situación de las aves,  mediante la recopilación de Información. El proyecto incluyó investigación científica que brindó información sobre el comportamiento de las colonias, las sesiones de alimentación, viajes y apareamiento del Ave Fragata.

La información de la investigación científica, fue oficialmente publicada por Karoon en un libro en noviembre del 2015. El libro es aún usado como una herramienta valiosa para que las universidades, el gobierno y agencias de turismo peruanas conozcan sobre esta fascinante especie y tengan una mejor comprensión de su valor en el ecosistema de la región.

Las campañas educativas con alumnos de enseñanza media y superior, así como el entrenamiento de guías de turismo locales fueron extremadamente beneficiosos aumentando la concientización ambiental sobre la importancia de las aves Fragata y su hábitat local. Esto trajo aparejado también uno de los mayores logros del proyecto, el aumento del número de visitantes a los manglares de Puerto Pizarro, resultando en un significativo beneficio económico para las comunidades locales.

Para más informaciones sobre el proyecto, visite: http://avesfragatasperu.com/

Informe sobre Medio Ambiente

Karoon siempre operó con el objetivo de minimizar los impactos ambientales. En los últimos tiempos, aumentamos nuestros informes públicos y divulgación de información para asegurar a las partes interesadas que estamos actuando con responsabilidad y compromiso genuino con la sustentabilidad ambiental, social y corporativa.

De acuerdo con este compromiso, Karoon optó originalmente por realizar un reporte voluntario ante el Carbon Disclosure Project (CDP). Karoon puntuó muy bien (90) en el informe del CDP de 2015, superando las mayores empresas de petróleo y gas ASX 200.

Desde esa fecha, el Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas al Clima (Task Force on Climate-related financial Disclosure – TCFD) divulgó sus conclusiones en un informe que llevó a Karoon a revisar la información a divulgar. A partir de 2017, Karoon incluyó la divulgación del Cambio Climático en su Informe de Sustentabilidad como parte del Informe Anual. La divulgación del Cambio Climático es relatada bajo los títulos sugeridos de  Gobernanza, Estrategia, Gestión de Riesgos y Metas y Objetivos del TCFD.

La estrategia corporativa de Karoon incluye la consideración de recursos energéticos renovables como una opción para el crecimiento futuro de los negocios. Mientras tanto, Karoon busca reducir las emisiones actuales en el ambiente corporativo a través del uso de energía verde y en el ambiente operacional a través del uso de sistemas y procesos eficientes.