Sustainability

Sociedade

Na Karoon, acreditamos que as pessoas são a chave para um negócio bem-sucedido. Nós fazemos da segurança e bem-estar do nosso povo, e daqueles nas comunidades onde operamos, uma prioridade. Entendemos a importância de uma comunicação clara com os principais interessados e que a maneira de conduzir uma operação bem-sucedida é se engajando com as comunidades locais iniciais para construir uma relação baseada na compreensão e confiança.

Nosso Pessoal

Karoon A Karoon reconhece a importância de atrair e reter pessoal de alta qualidade.

A Karoon está orgulhosa de nossa taxa de sucesso excelente de exploração e entendemos que isso é devido em grande forma ao calibre do pessoal técnico e operacional que recrutamos e mantivemos. Da mesma forma, nosso sucesso no desenvolvimento e implementação de nossas estratégias comerciais reflete o compromisso da nossa equipe corporativa.

A Karoon tem como objetivo garantir que os funcionários estejam engajados em seu trabalho, motivados para melhorar seu desempenho e poderes para comunicar abertamente em todos os níveis. Conseguimos isso através das várias políticas e procedimentos internos e externos de recursos humanos que foram desenvolvidos, bem como oferecendo aos funcionários a oportunidade de formação ou de um estudo mais aprofundado, e os funcionários garantidos são mantidos informados através de ambas as sessões formais e informais de Briefing.

A saúde e a segurança de nosso pessoal é de extrema importância para a Karoon e são cuidadosamente geridas através do nosso Sistema de Gestão Operacional, clique aqui para mais informações e a Política Ocupacional, de Saúde e Segurança em cada escritório. A Karoon também procura ajudar a equipe na manutenção da boa saúde geral e bem-estar através de programas de fomento, tais como associações de ginástica, cursos de primeiros socorros e cursos de condução defensivas.

Diversidade

Karoon considera que a sua força de trabalho diversificada é um fator chave para manter o nosso negócio competitivo e bem sucedido. Estamos empenhados em reconhecer as diversas capacidades que residem dentro da nossa força de trabalho, tais como as diferenças de etnia, sexo, língua, idade, religião, orientação sexual, status socioeconômico, experiência e educação. Acreditamos que a diversidade faz a Karoon mais criativa e produtiva na sua tomada de decisão.

A Karoon apoia a diversidade através da nossa Política de Diversidade. Nosso perfil de diversidade é demonstrado pelas seguintes estatísticas que foram calculadas com base em toda a nossa força de trabalho global*.

  1. No geral, 44% dos funcionários da Karoon são do sexo feminino, 56% do sexo masculino.
  2. 24% dos funcionários em um papel Executivo ou função profissional Sênior são do sexo feminino, enquanto as mulheres representam 47% das pessoas em papéis profissionais.
  3. Dentro de nossos departamentos técnicos (por exemplo, geólogos, engenheiros, etc.) 42% dos trabalhadores são do sexo feminino.
  4. As mulheres representam aproximadamente 41% das pessoas empregadas em funções corporativas (finanças, jurídica, etc) em comparação com 59% do sexo masculino.
  5. Aproximadamente 57% dos funcionários em um papel executivo ou profissional sênior têm mais de 50 anos, enquanto 87% das pessoas em um papel profissional têm menos de 50
  6. Cerca de 67% da força de trabalho total da Karoon tem entre 30 e 49 anos.

*Até 30 Junho 2018

Como os números acima indicam, a Karoon tem trabalhado no sentido de alcançar a diversidade do nosso perfil global da força de trabalho. Como estamos orgulhosos do nosso perfil atual, vamos continuar a incentivar:

  1. uma maior participação feminina em cargos seniores e executivos; e
  2. funcionários executivos e de alto nível profissional devem procurar oportunidades de orientação para funcionários juniores para obter informações valiosas sobre a Karoon e a indústria de petróleo e gás em geral.

Responsabilidade Social Corporativa

Declaração de Responsabilidade Social

A Karoon opera em uma gama de ambientes socialmente diversos, incluindo a costa noroeste da Austrália, costa norte do Peru e litoral sul do Brasil.

Na Karoon, acreditamos que a única maneira de realizar uma operação bem-sucedida é se engajando com as comunidades locais iniciais para determinar a sua cultura e história e compreender plenamente as suas preocupações sobre atividades de extração de recursos naturais, portanto, construindo diálogo e confiança desde o início de um projeto. A Karoon reconhece a importância de estabelecer relações transparentes, assim, fomentar o respeito e aumentar o impacto positivo sobre as operações da Karoon.

Nossa abordagem para permitir uma relação de confiança com as comunidades locais baseia-se em nosso compromisso a:

  • Respeitar a cultura e os costumes locais
  • Respeitar o ambiente em que operamos
  • Dar cumprimento aos acordos locais e respeitar as leis e regulamentos dos países onde a Karoon opera, bem como responder às expectativas das autoridades governamentais e reguladoras
  • Construir o nosso conhecimento das comunidades locais onde operamos, pelo confronto de dados sociais reais, a fim de respeitar a diversidade e identificar diferentes formas de contribuir para a qualidade de vida das comunidades, sempre que possível
  • Promover e apoiar a participação das comunidades e seus representantes em projetos da Karoon que lhes permitam ganhar uma maior compreensão do setor dos hidrocarbonetos
  • Coordenar com instituições locais e organizações sociais nas áreas onde opera a Karoon
  • Comunicar-se, com toda a transparência, todos os aspectos das operações da Karoon com as comunidades locais, governo e autoridades reguladoras;
  • Usar ferramentas e métodos inovadores para desenvolver estratégias de comunicação para chegar a comunidades inteiras nas áreas em que atuamos.
  • Implementar processos para educar os empregados e contratados para garantir que eles compreendam e apreciem os diversos valores culturais e crenças tradicionais das comunidades locais.
Brazil Declaração de Compromisso Social

Desenvolvimento de uma relação de confiança com as comunidades vizinhas faz parte da estratégia de negócios da Karoon. A Karoon está consciente da necessidade de envolver e informar as populações locais que vivem dentro das áreas de influência da Companhia sobre a empresa e seus projetos. Karoon tem implementado estratégias para promover uma relação de confiança e para manter um bom relacionamento com as partes interessadas locais, a fim de levar a cabo uma operação segura, transparente e responsável.

Investimento Social

Desde a sua criação, a Karoon tem tido uma abordagem sustentável para o planejamento estratégico para alcançar nossos objetivos corporativos em todos os aspectos do nosso negócio. Isso inclui a responsabilidade social e investimento em que a nossa abordagem cuidadosa e considerada nos permitiu contribuir para as comunidades locais onde operamos ao lado de nossos gastos do programa de trabalho.

A Karoon entende que o sucesso do projeto deve contribuir para uma melhor qualidade de vida para as pessoas, famílias, autoridades e outras partes interessadas que estão envolvidas no desenvolvimento de nossas operações.

A Karoon tem demonstrado o nosso compromisso com as comunidades e partes interessadas, promovendo a participação local nas atividades de investimento social e na implementação dos nossos programas de trabalho. Todas as nossas atividades de investimento social são especialmente desenvolvidas para fornecer os melhores benefícios para os envolvidos.

Apoio às Economias Locais: Projeto Mutumbi

Quando a Karoon chegou a Tumbes, a empresa identificou uma falta de oportunidades de trabalho para as mulheres locais. Uma vez que a Companhia se tornou mais familiarizada com a região e sua cultura, a Karoon notou que estas mulheres mostraram grande talento na produção de joias artesanais e outros produtos artesanais locais, no entanto, faltava-lhes conhecimentos básicos para transformar essa oportunidade em um pequeno negócio.

Com base nestes resultados, a Karoon desenvolveu um programa para criar um pequeno negócio artesanal e, assim, capacitar essas comunidades para gerar uma renda sustentável.

O programa começou em março de 2012 com formação em administração de empresas, técnicas de design, marketing e vendas. As mulheres que participaram até agora adquiriram experiência em gestão de negócios e estabeleceram uma marca sólida chamada Mutumbi.

A Karoon continua a orientar e auxiliar a Mutumbi, com o objetivo de conseguir um negócio autossustentável para as mulheres locais de Tumbes.

Para mais informações, por favor visite: www.facebook.com/mutumbiperu

Apoio à Educação: Projeto Tumpis

Em 2013, a Karoon tornou-se ciente de que muitas crianças de famílias de baixa renda, na província de Tumbes estavam sendo desencorajadas de terminar sua escolaridade em favor da procura de emprego de baixa remuneração na indústria de pesca local. Para incentivar esses estudantes a completarem seus estudos e continuar no nível superior, a Karoon desenvolveu um programa educacional chamado Tumpis. O programa é aberto a estudantes de famílias de baixa renda que têm bom desempenho em seus estudos secundários e oferece-lhes a oportunidade de frequentar a universidade em que de outra forma não têm os recursos financeiros para fazê-lo.

A Fase 1 do Projeto começou em 2013 com nove alunos. A Karoon forneceu apoio financeiro para cada aluno para ajudar com o custo de vida, ferramentas de aprendizagem e de transporte, enquanto frequentavam a Universidade de Tumbes. Hoje o programa, atualmente na fase 2, foi melhorado para incluir aulas e workshops para melhorar as técnicas de estudo. Fundamentalmente, o programa incentiva o envolvimento dos pais no processo de aprendizagem dos alunos para motivar e incentivar o desempenho acadêmico.

Patrocínio da Educação
Eventos Universidades, Brasil

A Karoon patrocinou dois eventos em diferentes universidades brasileiras durante 2016, a saber:

  1. Petro-Sul, o maior evento de petróleo e gás no sul do Brasil, reunindo cerca de 300 participantes. O evento foi organizado pela Universidade Federal de Pelotas, no Rio Grande do Sul, e ofereceu visitas técnicas, palestras e cursos por profissionais de renome que compartilharam conhecimentos, avanços e as últimas notícias e tendências tecnológicas da indústria..
  2. O “I SPE-UDESC Petroleum Workshop”, organizado pela Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) para discutir as tendências tecnológicas, institucionais e de investigação relacionadas com a engenharia na indústria petrolífera e de gás. A Karoon, em parceria com a Haliburton, ofereceu uma oficina por André Mendonça, especialista em fluidos de perfuração.
Bolsa Karoon Geoscience, Austrália:

Durante 2016, a Karoon começou a patrocinar a bolsa Victoria Tasmania da Petroleum Exploration Society of Australia (PESA). A bolsa está aberta a candidatos por honras e mestres que estudam em um programa acadêmico de geociências relacionado com a energia em Victoria ou na Tasmânia.

A bolsa é atribuída a um estudante que trabalha em um projeto de geociências relevante para as indústrias relacionadas com a energia. Alguns exemplos incluem sedimentologia, análise de bacias, geologia estrutural, geofísica, geoquímica, paleontologia e geologia do petróleo.

O objetivo é ajudar os alunos com auxílios, de subsistência, ou os custos do projeto, tais como aquisição e processamento de dados ou de viagem e alojamento para o trabalho de campo ou conferências.

Engajamento das Partes Interessadas

A Karoon valoriza suas partes interessadas e ativamente procura se envolver com elas de uma série de formas. O método de acoplamento varia dependendo das necessidades da parte interessada, de modo a otimizar a consulta e a comunicação.

De acordo com o nosso compromisso de priorizar a saúde e segurança de nossos funcionários e aqueles que vivem em comunidades onde atuamos, a Karoon adotou uma série de estratégias para garantir que a informação seja transmitida de forma adequada e que as principais partes interessadas estejam habilitadas a participar plenamente na consulta. Exemplos do compromisso da Karoon com os investidores, fornecedores e reguladores são

  1. Investidores e Consultores
    1. Time de Relações com Investidores
    2. Relatórios regulares (Relatório Anual, Revisão Trimestral)
    3. Roadshow
    4. Anúncios ASX
    5. Site
    6. Reuniões
    7. Salas de Dados
  2. Fornecedores
    1. Processos de licitação
    2. Auditoria
    3. Passar a documentação para sistemas como HSEMS
  3. Os governos, as autoridades reguladoras e associações industriais
    1. Comunicação aberta e transparente com os governos e as autoridades reguladoras em todas as jurisdições onde a Karoon opera
    2. A adesão à Australian Petroleum Production & Exploration Association (APPEA), o Conselho Empresarial da América Austrália-América Latina e a Câmara de Comércio da Austrália-Brasil
    3. Submissão total e livre de toda a documentação técnica e operacional necessária antes e durante as operações
    4. Revisão regular e atualizações de documentação societária, de acordo com Diretrizes de Governança Corporativa ASX
    5. Auditorias internas e externas, conforme necessário

Meio Ambiente

A Karoon assume com seriedade sua responsabilidade ambiental com fatores ambientais incorporados nas políticas e práticas em toda a empresa. No nível corporativo, questões ambientais são consideradas através da estrutura de Gestão de Riscos, ao passo que todas as operações são conduzidas sobre ou acima de todos os níveis de regulamentação ambiental para, pelo menos, as normas estabelecidas pelo Sistema de Karoon.

Gestão do Risco

Como uma empresa de exploração e produção (E&P) de petróleo e gás da empresa, reconhece os riscos operacionais e comerciais inerentes à indústria de petróleo e gás. A Karoon estabeleceu um quadro de gestão de risco robusto que é implementado, revisto e atualizado regularmente pela equipe de gestão de riscos. Essa equipe é responsável pela manutenção do registo de riscos corporativos e relatórios do Comitê de Risco e Governança do Conselho. Registros de risco individuais são preparados e avaliados ao nível do projeto, comercial e operacionalmente

Saúde, Segurança e Meio Ambiente HSSE (HSSE)

A Karoon está empenhada em dar prioridade à segurança do nosso pessoal, às pessoas nas comunidades em áreas onde atuamos e os ambientes locais perante bens e haveres, conforme descrito na nossa Política de HSSE. Nossa tolerância ao Risco enfatiza ainda mais isso, afirmando que “No que diz respeito a questões de segurança, conformidade regulamentar e conduta ética, um apetite de baixo risco rigoroso e universal é mantido e reforçado”. Nós conseguimos isso através da aplicação cuidadosa do Sistema de Gestão operativo da Karoon (OMS por suas siglas em inglês).
O OMS da Karoon inclui uma série de documentos de alto nível global, bem como documentos detalhados de projeto específico, tal como um plano de HSSE, Plano de Resposta de Emergência e Plano de Gerenciamento de Incidentes, que deve estar de acordo com a documentação de nível superior.
A liderança da Karoon assume a responsabilidade pela execução do OMS através do documento principal, normas de OMS, aplicação rigorosa de toda a organização, com particular ênfase nas áreas operacionais. Nosso OMS é regularmente revisto e atualizado para garantir que estamos trabalhando com as normas mais recentes, em ou acima de requisitos legais e regulamentares, e continuamos a encontrar formas de melhorar o sistema.
De acordo com os nossos Padrões, a Karoon garantiu que todas as licenças ambientais sejam preparadas para, pelo menos, as normas regulamentares e trabalhadas em estreita colaboração com as duas autoridades governamentais e comunidades locais para garantir que as comunidades estejam totalmente engajadas no processo de consulta e para identificar oportunidades de ir mais longe do que os regulamentos exigem.
Nós consultamos regularmente os funcionários sobre questões em matéria de HSSE, incluindo reuniões de HSSE. Nós também instigamos um extenso programa de cartão de alerta ao longo dos períodos operacionais para capacitar e incentivar todos os funcionários a se concentrarem em saúde e segurança e identificar as áreas de melhoria.
De acordo com o OMS da Karoon, a Política de HSSE e Política de Gestão de Risco, uma avaliação de risco minuciosa é realizada em qualquer projeto antes do início das operações, em resposta a qualquer evento e como parte de nossos processos de auditoria, a fim de assegurar que os riscos identificados possam ser trazidos a “tão baixos quanto razoavelmente possível” (ALARP).

Medidas de HSSE

Através da nossa Política de HSSE e OMS, a Karoon adota uma abordagem proativa para todos os aspectos da SSMA. Estamos continuamente visando minimizar e mitigar o risco através da educação, motivação e envolvimento de todos os funcionários, consultores e empreiteiros. Esta abordagem provou ser muito bem sucedida, com a Karoon sendo capaz de atingir os seguintes resultados em matéria de SSMA durante a nossa campanha de perfuração operacional mais recente (2014/15) no Brasil.

  1. Taxa de Incidente de Dias Longe (DAIR) = 0.00
  2. Taxa Total Registrada de Incidente (TRIR) = 0,57

Relatório de Mudança Climática

A Karoon sempre operou com o objetivo de minimizar os impactos ambientais. Nos últimos tempos, aumentamos nossos relatórios públicos e divulgações para informar e assegurar às partes interessadas que estamos agindo com responsabilidade e com compromisso genuíno com a sustentabilidade ambiental, social e corporativa.

De acordo com este compromisso, a Karoon optou originalmente por reportar-se voluntariamente ao Carbon Disclosure Project (CDP). A Karoon pontuou muito bem (90) no relatório do CDP de 2015, superando as maiores empresas de petróleo e gás ASX 200.

Desde então, a Força-Tarefa sobre Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD) divulgou suas conclusões em um relatório que levou a Karoon a rever sua divulgação. A partir de 2017, a Karoon incluiu a divulgação da Mudança Climática em seu Relatório de Sustentabilidade como parte do Relatório Anual. A divulgação da Mudança Climática é relatada sob os títulos sugeridos da Governança, Estratégia, Gerenciamento de Riscos e Métricas e Metas do TCFD.

A estratégia corporativa da Karoon inclui a consideração de recursos energéticos renováveis ​​como uma opção para o crescimento futuro dos negócios. Enquanto isso, a Karoon procura reduzir as emissões atuais no ambiente corporativo por meio do uso de energia verde e no ambiente operacional por meio do uso de sistemas e processos eficientes.

Gestão Ambiental: Projeto de Fragatas

O turismo sustentável é uma indústria importante para o desenvolvimento local e conservação ambiental na província de Tumbes, onde a Karoon opera. A Karoon foi fundamental para a implementação do Projeto Fragata em Tumbes. Localizado nos manguezais de Puerto Pizarro, o projeto forneceu um impulso significativo para o ecoturismo e é um dos destinos turísticos mais importantes de Tumbes.

O projeto foi concebido para proteger a ave Fragata (Fregatta magnificens) através da sensibilização para a situação dos pássaros e através de coleta de informação. O projeto incluiu a investigação científica que forneceu informações sobre o comportamento da colônia, sessões de alimentação, viagens e acasalamento da Fragata.
As informações do estudo científico foram publicadas em um livro que a Karoon lançou oficialmente em novembro de 2015. O livro ainda é usado como uma ferramenta valiosa para as Universidades do Peru, o governo e agências de turismo para aprender sobre esta espécie fascinante e ter uma melhor compreensão do seu valor no ecossistema da região.
Campanhas educativas com os alunos do ensino secundário e terciário, bem como o treinamento de guia de turismo local foram extremamente benéficas no aumento da consciência ambiental sobre a importância da ave Fragata e seu habitat local. Isto levou também a uma das principais realizações do projeto, nomeadamente o aumento do número de visitantes aos manguezais de Puerto Pizarro, resultando em um benefício econômico significativo para as comunidades locais.

Para mais informações sobre o projeto, visite: http://avesfragatasperu.com/