A Karoon valoriza e respeita cada funcionário e está comprometida em proporcionar um local de trabalho seguro e inclusivo que permita que as pessoas prosperem. Nós nos esforçamos para envolver e motivar nosso pessoal a alcançar todo o seu potencial e, ao fazê-lo, proporcionar resultados excepcionais para todos os nossos acionistas.

Esperamos o mesmo de nossos fornecedores e nos comprometemos com eles em nossos esforços para evitar comportamentos antiéticos em nossa cadeia de fornecimento.

A fim de alcançar nossa visão, a diretoria e a equipe de gerenciamento sênior da Karoon trabalharam diligentemente para incorporar nossos valores fundamentais em todos os aspectos dos negócios da Karoon, estabelecendo uma cultura no local de trabalho que engaje e motive os funcionários a alcançar o sucesso.

Nossos Valores

  • Segurança é nossa maior prioridade, um estado de espírito em relação as pessoas, à comunidade e ao meio ambiente.
  • Integridade é fazer honestamente o que é certo e o que dizemos, fazemos.
  • Colaboração é trabalhar em conjunto, para alcançar nossos objetivos e lutar por melhores resultados para todos os interessados.
  • Compromisso é seguir nossas promessas com foco, paixão e dedicação.
  • Respeito é ouvir, aproveitar e acolher diferentes origens, culturas, pensamentos e ideias.

Nossos valores, missão e visão reconhecem de alguma forma os desafios e oportunidades de sustentabilidade enfrentados pela Karoon e nosso compromisso de operar como uma empresa ambientalmente, social e economicamente sustentável. Ao definir nossa estrutura estratégica, procuramos comunicar a todas as partes interessadas nosso claro caminho como uma empresa petrolífera comprometida com operações seguras, confiáveis e responsáveis.

Operando com Integridade e Respeito

A Karoon se esforça para fomentar uma cultura que reflita nossos valores. Quando qualquer membro de nossa equipe ou qualquer um de nossos acionistas tem a preocupação de que os negócios não estão sendo conduzidos de acordo com nosso Código de Conduta, mecanismos de reclamação estão em vigor. A Karoon incentiva os funcionários e partes interessadas a se manifestarem sem medo de intimidação ou represálias e protegerá aqueles que o fizerem. A Karoon tem uma Política de Denúncias e um Protocolo de Investigação de Má Conduta vigente, bem como uma Política de Proteção de Denúncias. Oferecemos um serviço de denúncia anônima, disponível em português e inglês, que permite que as denúncias sejam feitas via telefone, e-mail e internet.

Diversidade

A Karoon emprega uma equipe diversificada de profissionais dedicados e apaixonados com vasta experiência, que é a chave para o nosso sucesso. Valorizamos a diversidade de pensamento que vem não apenas da diversidade de gênero, mas de nossa gama de nacionalidades através de nossos escritórios brasileiros e australianos e da experiência de jovens estagiários a especialistas com mais de 40 anos de carreira. Estamos trabalhando para atingir 30% de participação feminina em nível de executivo sênior e diretoria até 2025. Em todo o Grupo Karoon, mais de 45% de nossos funcionários são do sexo feminino.
Nos esforçamos para ser um empregador atrativo, oferecendo a todos os funcionários um local de trabalho seguro e envolvente, onde nossas equipes são encorajadas a continuar a aumentar suas habilidades em um ambiente de apoio e respeito. Além de nosso conjunto de políticas e procedimentos que regem a conduta profissional na Karoon, oferecemos a todos os colaboradores acesso a uma série de serviços de bem-estar, tais como a participação em academias e o Programa de Assistência ao Funcionário 24 horas por dia para funcionários e suas famílias.

Direitos Humanos em nossa cadeia de fornecimento

Nossas políticas são comunicadas aos nossos fornecedores e cláusulas específicas incluídas em contratos relativos à saúde, segurança, proteção e meio ambiente, anti-suborno e corrupção e direitos humanos e escravidão moderna. A Karoon realiza as devidas diligências junto a nossos fornecedores antes do início de nossas atividades, e os fornecedores que atingem nosso limite de engajamento são solicitados a preencher questionários para ajudar a Karoon a identificar riscos dentro de nossa cadeia de fornecimento. Os resultados da devida diligência e as respostas aos questionários são revisados e avaliados. Quando riscos potenciais são identificados, a Karoon está comprometida a trabalhar com os fornecedores para mitigar esses riscos.